1

完善市场化经营机制，建立现代国有企业制度

2

深化三项制度改革：构建国企内部利益共同体、事业共同体、命运共同体

3

国企员工“能进能出”的动态化管理

4

坚持市场化取向的国企劳动用工制度改革

5

国有企业人力资源开发与管理

6

国有企业“智库”建设

7

深化国有企业改革路径探索——科技创新与企业转型升级

8

坚持问题导向，推进新时代国企党建跃迁升级，以高质量党建引领高质量发展

9

以自主创新实现国家科技自立自强，推进国有企业打造原创技术策源地

10

完善国有企业法人治理结构，加快建立现代企业制度

11

国有企业绩效管理和薪酬设计

12

国企混改股权激励与企业控制权的有机平衡

13

国有企业经营管理过程中标准化、流程化、制度化建设

14

国有企业战略营销与强势品牌策划

15

碳达峰目标和碳中和愿景下国有企业绿色发展转型

16

推进国企“数智化”转型，加快建设世界一流企业

17

国有企业安全生产标准化和事故双控机制建设

18

国家重点战略中如何发挥国有资本支撑作用——以长三角一体化、粤港澳大湾区建设、自由贸易区建设为例

19

浙江省国资国企改革的路径和具体做法

20

混合所有制条件下国有企业职业经理人队伍建设